Профотбор в военное училище: вопросы, психологические тесты, нормативы

Особенности психологического тестирования

Выпускники средних школ пытаются найти вопросы, на которые им предстоит ответить для успешного прохождения профессионального отбора в военное училище. Предлагаем им ознакомиться не с вопросами, а с теми особенностями, которые необходимо знать, чтобы тестирование завершилось успешно.

Абитуриенту необходимо на каждый открытый вопрос давать полный развернутый ответ. Проводится тестирование и в письменном виде, и в качестве устного собеседования. Например, отвечать в устной форме придется на вопросы следующего содержания:

1. По какой причине ты решил выбрать военную специальность?
2. Чем привлекает тебя именно данный военный вуз?
3. Каким ты видишь свое офицерское будущее?

Сначала абитуриенту предстоит убедить представителей приемной комиссии в своей искренности, желании беззаветного служения своей отчизне после окончания военного училища. Потом в письменном виде придется изложить развернутые ответы на эти вопросы, не допуская при этом орфографических ошибок, правильно расставляя знаки препинания. Желательно продумать сочинение до вступительных испытаний, чтобы хватило времени и не было ошибок. Минимальный объем текста ограничен 10 предложениями. Время для работы над сочинением составляет 15 минут.

Чтобы подготовиться к собеседованию, написанию эссе, можно обратиться в военный комиссариат, попросить информацию о военных училищах, специфике их деятельности, видах вооружения.

Психологические методики, применяемые при тестировании абитуриентов, разнообразны по содержанию. Предлагаем ознакомиться с некоторыми из них, чтобы заранее понять, имеет ли смысл тратить время на подготовку к поступлению в военные вузы.

Мышление, память, внимание, общий уровень интеллектуального развития абитуриента оценивается с помощью описанных ниже методик:

Особенности методик

Типовой профотбор в военные училища — что это такое? Вопросов, касающихся поступления в военные училища, много и у выпускников школ, и у их родителей. Некоторые абитуриенты ищут в магазинах методики профотбора в военные училища, чтобы подготовиться к вступительным испытаниям. На самом деле это будет пустой тратой денег. Психологические тесты для поступления в военное училище – тайна, поэтому их нет ни в интернете, ни в книжных магазинах.

Само обследование продолжается несколько часов. Если абитуриент не проходит психологическое исследование, ему возвращают сертификаты ЕГЭ, он не сдает экзамены в военное училище по физической подготовке. Не допускают его и до прохождения медицинской комиссии. Единственное, на что он может рассчитывать, это просто собрать вещи и уехать домой.

Посещение психиатра в военкомате

При прохождении водительской комиссии специалисту выгодно быстро выдать справку, поэтому проблемы могут возникнуть только в особых случаях. В военкомате все гораздо сложнее. С одной стороны, докторам необходимо обеспечить нужное количество новобранцев. А с другой – не допустить к оружию парней с явными отклонениями. Поэтому и вопросы тут гораздо разнообразнее:

1. Назовите отличие птицы от самолета.
2. Вы не псих?
3. Расскажите таблицу умножения.
4. Бывают ли приступы эпилепсии?
5. Есть ли фобии?
6. Что тяжелее, 1 кг кирпича, или ваты?
7. Тебя что-нибудь мучает?
8. Где расположена Италия?
9. В каких войсках хочешь служить?
10. У вас были мысли о самоубийстве?

Совет. Психиатр, как и нарколог, может попросить показать руки на предмет следов от уколов. Отказываться от осмотра не стоит

Возможно, это единственное, что важно знать специалисту

В некоторых военкоматах психиатры заранее готовятся к разговору с призывником, изучая характеристику с места учебы или работы. А в других – совершенно не задают вопросов, если у посетителя жалоб нет. Главное, совершенно спокойно вести себя на приеме и не бояться неправильных ответов.

Тесты для призывников в войсковом комиссариате

Как показывает практика, тесты для потенциальных призывников организовывают в районном военкомате еще на первичной постановке юношей на воинский учет. Далее на этапе прохождения медицинского освидетельствования с каждым молодым человеком, подлежащим призыву на военную службу, обязательно проводит беседу психиатр.

Если специалист на данном этапе выявит у призывника какие-либо отклонения, его направляют на дополнительное освидетельствование в независимый психиатрический центр либо психоневрологический диспансер.

В процессе профессионального отбора в военкомате у кандидатов на призыв устанавливают не только наличие каких-либо психологических отклонений, но и склонность их к употреблению алкоголя, наркотических веществ.

Тест, который молодые люди призывного возраста проходят в местном военкомате, проводится с использованием методик, разработанных высококвалифицированными специалистами психиатрии и утвержденными МО.

Психологическое тестирование предоставляет призывной комиссии общую личностную картинку претендента на призыв, его когнитивные и эмоциональные характеристики.

Тесты по характеру выявления психологических качеств молодого человека подразделяют на 4 отдельные категории:

1. Для установления общих способностей гражданина;
2. Для выявления специальных способностей призывника;
3. Для определения личностных качеств;
4. Для установления квалификации.

При этом тестирование может быть устным (просто беседа с психологом), письменным (заполнение призывником специальной формы с вопросами), а также аппаратным (специальные компьютерные программы). При этом призывники могут сдавать тесты в индивидуальном порядке либо в составе группы.

Любое тестирование – это серия определенных заданий, которые молодой человек должен выполнить максимально быстро за установленное время.

Оценка тестов осуществляется по десятибалльной системе, т.е. максимальный балл – 10. При этом, если тестируемый с первого раза не набрал проходной балл, он имеет право на пересдачу тестирования.

Психологический тест в военкомате

Профотбор в военкомате – процедура, которая необходима не всем призывникам в армию.

Профотбор проходят лишь те, кто хотят получить офицерское звание или желают поступить в военное высшее учебное заведение, чтобы затем получить высокий чин. От стандартного медосмотра при призыве в военкомат профотбор отличается наличием психологических тестов и полевой проверки.

В целом пройти эту процедуру с положительным результатом гораздо сложнее, поскольку методика отбора ступенчатая. Отсеиваются люди с психическими отклонениями, те, кто не обладают нужными чертами характера; не пройти проверку в военкомате могут и те, кто не способен проявить себя в полевых условиях. В то же время простую комиссию часть «отказников» пройти могут, что позволит им стать военными низших чинов.

Поэтому перед тем, как соглашаться пойти на профотбор, следует подумать: есть ли шанс его пройти?

Не лучше ли будет, если так хочется в армию, остановиться на стандартном врачебном осмотре?

Содержание На профотбор могут записаться все призывники.

Обязательно при этом нужно озвучить свое желание в самом начале, еще при попадании в военкомат. Комиссия направит желающего на дополнительный тест на пригодность в военкомате, который будет проходить отдельно, только для людей, «метящих» в офицеры. Призывники, которых отправят на службы рядовыми, пройдут медосмотр в другое время.

Можно пойти на отбор не во время призыва, но и в любой другой период. Достаточно высказать желание пойти служить по контракту. В обязательном порядке на профотбор направляются поступающие в военные высшие учебные заведения.

Желательно пройти эту процедуру еще до того, как начнется волна поступления. Тогда меньше вероятность, что будущий ученик не успеет получить все должные результаты.

Профотбор необходим из практических соображений. Если не регулировать офицерский состав, то вскоре в армии появится большее количество неуравновешенных, неправильно выполняющих свои обязанности командиров. В такой серьезной сфере, как военная, это недопустимо.

Цель профотбора – отсеять и оставить только подходящих кандидатов, то есть людей, обладающих следующими качествами:

1. умение подчиняться вышестоящим чинам;
2. уравновешенность;
3. высокий интеллект, способность быстро оценить ситуацию и найти из нее правильный выход.
4. высокая организация;
5. ораторские навыки;
6. собранность и сообразительность даже в экстренной ситуации;
7. умение управлять людьми;

Тесты, которые проводятся во время отбора, направлены как раз на выявление этих качеств. Если подобные психологические и психофизические качества отсутствуют, то человек не допускается к службе в офицерских чинах. Диагностический тест человек «завалил».

Не меньше внимания уделяют физическим качествам будущего контрактника, из-за отсутствия развитости которых могут поставить отказ, но об этом подробнее ниже.

В Интернете

Как военкомат проводит профотбор

В военкоматах для проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору создаются нештатные группы профотбора, включающие соответствующих специалистов.

Этапы профессионального отбора

Мероприятия по психологическому профотбору с призывниками осуществляются в два этапа:

• первый этап — при первоначальной постановке граждан на воинский учет;
• второй этап — с момента постановки на воинский учет до явки на призывную комиссию.

На первом этапе в период первоначальной постановки на воинский учет нештатная группа профотбора военного комиссариата проводит военно-профессиональную ориентацию граждан, их социально-психологическое изучение, психологическое и психофизиологическое обследование.

На втором этапе проводятся:

• мероприятия по военно-профессиональной ориентации призывников на приобретение гражданских профессий (специальностей), родственных военным, подготовку по военно-учетным специальностям;
• продолжает социально-психологическое изучение призывников в целях уточнения вынесенных на первом этапе заключений об их профессиональной пригодности;
• дополнительное психологическое и психофизиологическое обследования призывников;
• отбор призывников для подготовки по военно-учетным специальностям в общественных объединениях.

Профотбор на этапе первоначальной постановки на учет

На данном (первом) этапе осуществляется:

• военно-профессиональная ориентация;
• социально-психологическое изучение граждан;
• психологическое и психофизиологическое обследование.

При военно-профессиональной ориентации гражданам сообщаются сведения о военно-учетных специальностях и воинских должностях, даются персональные рекомендации о подготовке и службе на конкретных воинских должностях, разъясняются порядок подготовки по военно-учетным специальностям в общественных объединениях.

При социально-психологическом изучении граждан:

• анализируются документы воинского учета, сведения, поступающие с мест учебы или работы;
• проводятся индивидуальные беседы с каждым призывником, направленные на выявление устойчивых профессиональных интересов, способностей и личностных качеств;
• осуществляется наблюдение за особенностями поведения в ходе беседы и обследования, направленное на выявление признаков нервно-психической неустойчивости, недостаточной понятливости, сообразительности и особенностей психомоторики.

Психологическое и психофизиологическое обследование проводится в целях определения у граждан уровней развития профессионально важных качеств, необходимых для успешной подготовки по военно-учетным специальностям в общественных объединениях.

По результатам профессионального психологического отбора выносятся заключения о профессиональной пригодности граждан к подготовке по военно-учетным специальностям.

С учетом вынесенных заключений по результатам профотбора в военкомате формируются списки граждан для подготовки по военно-учетным специальностям в общественных объединениях и обучения в военно-учебных заведениях. При этом в первую очередь в них включаются граждане с первой или второй категорией профессиональной пригодности.

Заключения о профессиональной пригодности заносятся в учетную карту призывника. Результаты социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования записываются в лист изучения призывника, журнал учета работы группы профотбора военкомата и приобщаются к документам личного дела призывника.

Профотбор на этапе призыва

На втором этапе, то есть в период от первоначальной постановки на воинский учет до явки на заседание призывной комиссии группа профотбора военкомата:

• проводит мероприятия по военно-профессиональной ориентации призывников на приобретение гражданских профессий, родственных военным, подготовку по военно-учетным специальностям в общественных объединениях;
• продолжает социально-психологическое призывников в целях уточнения вынесенных на первом этапе заключений об их профессиональной пригодности;
• проводит дополнительное психологическое и психофизиологическое обследование в целях уточнения уровня нервно-психической устойчивости призывников;
• участвует в отборе граждан для подготовки по военно-учетным специальностям в общественных объединениях;
• анализирует результаты мероприятий по профотбору граждан для подготовки по военно-учетным специальностям в общественных объединениях.

Полученные в ходе мероприятий по профотбору учитываются при вынесении заключений о профессиональной пригодности призывников военной службе на воинских должностях (по классам основных сходных воинских должностей).

Тесты в военкомате

На сегодняшний день все кандидаты, рассчитывающие получить офицерскую должность в вооруженных силах Российской Федерации или поступить в высшее военное учебное заведение обязаны пройти процедуру профотбора.Это комплекс всесторонних обследований, которые проводятся, чтобы определить, годен ли человек для службы в офицерском звании или для поступления в военный институт.Помимо стандартного прохождения медицинского осмотра, обязательного для всех, профессиональный отбор предполагает прохождение ряда психологических тестов, полевых испытаний и медицинского осмотра. Ступенчатая система эффективно отсеивает тех кандидатов, которые не обладают требуемыми психологическими, личностными или физическими данными.

Стоит отметить, что эту процедуру довольно сложно пройти с положительным результатом. При этом часть тех претендентов, которые не сумели пройти профотбор могут пройти обычную комиссию и стать военными низшей категории.Тестирование включает в себя ряд узконаправленных тестов, которые призваны выявить конкретные личностные характеристики призывника, уровень его образования и психологические данные, в том числе и стрессоустойчивость.Яркими примерами таких тестов являются:

1. Серия методик — МЦВ Люшера, СМИЛ 398 и ММРШ2 и др.
2. Опросник MBTI и Майерс-Бриггс.
3. Автоматизированный тест А. Баса-Дарки.

Именно по результатам этих тестов комиссия определит, на какие должности может в будущем претендовать этот кандидат.Профессиональный отбор необходимо проходить далеко не всем призывникам, впервые поступающим на службу.

Его проводят для тех, кто претендует на офицерское звание или намерен получить высшее образование в одном из военных учебных учреждений.Записаться на профотбор имеет право каждый призывник, для этого он должен озвучить свое желание сразу после начала процедуры призыва.

После этого комиссия военкомата направит претендента на дополнительные проверки, которые будут проходить отдельно от основной массы будущих военнослужащих.ВАЖНО!Профотбор можно пройти в любое время, независимо от проведения призыва. Для этого нужно обратиться в военный комиссариат с заявлением о желании поступить на контрактную службу в армию России.Претенденты на офицерские должности или готовящиеся к поступлению в высшие военные заведения должны пройти несколько этапов проверки:

1. Психологическое тестирование.
2. Медицинская комиссия.
3. Проверка в полевых условиях.

Все этапы располагаются один за другим, и кандидаты проходят их последовательно.

Если по каким-либо причинам претендент не прошел медицинских осмотр – он не будет допущен до физических тестов, а без успешного прохождения психологической проверки он не будет имеет права пройти медосмотр.ВАЖНО! Результаты прохождения каждого из этапов оглашаются сразу после анализа и расшифровки тестов и лабораторных исследований.Тестирование, призванное выявить физические данные кандидата, проводится в формате полевой проверки. Фактически она представляет собой прохождение полосы препятствий, нередко в критических и экстремальных условиях

Фактически она представляет собой прохождение полосы препятствий, нередко в критических и экстремальных условиях.

Как готовиться тестированию на пилота

Тесты на пилотов, помимо профессиональных – это задачи на оценку развития интеллекта, скорость реакции, вычисления в уме и поиск логических последовательностей. Поскольку заучить вопросы или скачать ответы невозможно, единственной действенной подготовкой к трудоустройству считается тренировка на аналогичных примерах.

Для тренировки логических навыков, подготовки к матрицам Равена и заданиям на мышление отлично подходят тренировочные логические тесты способностей. Тренируясь онлайн, кандидат сразу видит правильный ответ и работает над ошибками, что улучшает скорость реакции и навыки решения логических задач.

Чтобы пройти психологические тесты, кандидатам важно понимать, какие качества считаются положительными, а какие – отрицательными. Кроме того, важно понимать, за какое качество отвечает каждое утверждение в задании

Помимо этого, придется выучить правила и особенности тестирования: как избегать «перекоса» в оценочном профиле, как не попасться при проверке честности ответов и т.д. Для этого созданы учебные психологические задачи, руководства и информационные статьи.

Для тренировки математических способностей подойдут числовые тесты и когнитивные тренажеры. Такая тренировка в любом случае не будет лишней: она сохранит когнитивные функции человека и поможет в работе. Нелишним будет и отработка устного счета без использования калькулятора.

Профотбор в военкомате тесты ответы

» Тесты, которые проводятся во время отбора, направлены как раз на выявление этих качеств. Если подобные психологические и психофизические качества отсутствуют, то человек не допускается к службе в офицерских чинах.

Не меньше внимания уделяют физическим качествам будущего контрактника, из-за отсутствия развитости которых могут поставить отказ, но об этом подробнее ниже. Заблуждения В Интернете бытует заблуждение, что человек, стремящийся к высокому военному званию, должен пройти лишь дополнительный психологический тест, во время которого ему будут задавать проверочные вопросы.

Тестирование психологических качеств призывника или будущего студента действительно проводится, однако это далеко не большая часть проверки. Я избегаю поправлять людей, которые высказывают необоснованные утверждения.

Люди проявляют ко мне столько сочувствия и симпатии, сколько я заслуживаю.

Иногда я бываю, уверен, что другие люди знают, о чем я думаю.

Бывали случаи, что я не сдерживал своих обещаний. Временами я бываю совершенно уверен в своей никчемности. У меня никогда не было столкновений с законом.

Да Нет 9. Тесты В Военкомате Профотбор На Службу По Контракту. 10/27/ Ответ: Выделение нужных личностно- формирующих свойств и.

При ответе на вопросы теста будьте внимательны. Постарайтесь дать наиболее точные и правдивые ответы. Перед тестированием ознакомьтесь с.

Заучивать правильные ответы также не имеет смысла, так как тесты составлены таким.

Вопросы входящие в методику нервно-психологичская диагностика Прогноз 2 1. Бывало, что я бросал начатое дело, так как боялся, что не справлюсь с ним. Меня легко переспорить. Я избегаю поправлять людей, которые высказывают необоснованные утверждения.

Люди проявляют ко мне столько сочувствия и симпатии, сколько я заслуживаю.

Иногда я бываю, уверен, что другие люди знают, о чем я думаю.

Бывали случаи, что я не сдерживал своих обещаний. Временами я бываю совершенно уверен в своей никчемности.

У меня никогда не было столкновений с законом.

Я часто запоминаю числа, не имеющие для меня никакого значения например, номера автомашин и т. Иногда я говорю неправду. Я впечатлительнее большинства других людей.

Мне приятно иметь среди своих знакомых значительных людей, это как бы придает мне вес в собственных глазах. Определенно судьба не благосклонна ко мне. Мне часто говорят, что я вспыльчив.

Бывало, что я говорил о вещах, в которых не разбираюсь.

Я легко теряю терпение с людьми.

Тесты в военкомате — тесты для призывника и контрактника, школьные тесты для военкомата.

Читайте ответы специалистов. Ответ: Когда человека призывают в армию, он должен пройти не только медкомиссию, но и целый ряд тестов.

Один из самых важных — на профпригодность. По его результатам ставятся баллы, определяющие специальное назначение.

Например, по общей предрасположенности к военной службе, операторские, водительские, технические и так далее.

Обычно ставят оценку по 10 шкале, если она 7 и больше, то человек считается годным к службе. Кроме того, есть ещё испытание на сообразительность.

Кто такие военные?

Внутри профессии военного спрятано очень много специальностей. Вне зависимости от внешнеполитических условий всегда существует опасность войны и наше общество нуждается в грамотно подготовленных специалистах. Все военные профессии относятся строго к государственной службе.

Очевидно, военные профессии совсем не похожи на обычные профессии. Расскажем об особенностях:

Плюсы

• Престижная профессия и государственное обеспечение. Как говорится, курсант сыт, одет, обут. Плюсом идет общественный престиж и защита Родины и граждан.
• Гарантированное трудоустройство и карьерный рост. Не нужно переживать о будущей работе, а также очевидно, как продвигаться по карьерной лестнице. Ключевое значение в повышении играет время (выслуга лет).
• Ранняя пенсия. В военных профессиях вполне возможно стать пенсионером в 40 лет. И размер пенсий также на порядок выше среднестатистической.
• Льготы и социальный пакет. Помимо обеспеченности в период обучения военых и дальше ждут разного рода привилегии и послабления (например, специальные условия кредитования или ипотека с заниженным процентом). Также военнослужащих обеспечивают служебным жильем, полным медицинским обслуживанием и страхованием жизни и здоровья.

Минусы

• Опасная профессия. Так или иначе есть угроза жизни при военной службе. Во многих специальностях служащие рискуют жизнью.
• Угроза здоровью. Имеет место стресс, большая психологическая, а иногда и физическая нагрузка.
• Строгая дисциплина и субординация. Шаг влево, шаг вправо… Нельзя не повиноваться, нельзя ослушаться, должна быть готовность жить в таких реалиях.
• Зависимость от государства. Помимо льгот, имеют место и возможные сокращения, переводы и другие меры в зависимости от политики государства.
• Другой бытовой порядок жизни. Начиная от жизни в казармах без излишеств и заканчивая частыми переездами — такой тип жизни может подойти далеко не каждому.

Как построить карьеру военного?

Категории профпригодности кандидатов

Для того чтобы определить категорию профессиональной пригодности будущего слушателя вуза, вопросы профотбора в военное училище составляют профессиональные военные психологи. Министерством обороны РФ было разработано специальное руководство по данному вопросу. В полном соответствии с указаниями, представленными в данном положении, и выполняется профотбор в военное училище. Тесты направлены на выявление отклонений в психике абитуриентов, неумении адекватно вести себя при попадании в экстремальные ситуации. Именно в ходе психолого-профессионального отбора проводят оценку следующих параметров потенциального слушателя военного училища:

• мотивация к обучению в военном вузе;
• адекватность представления о специфике будущей профессии;
• оценка мышления, памяти, внимания, выявление уровня общего интеллектуального развития;
• присутствие качеств, которые необходимы для военной специфики.

Выполняют психолого-профессиональный отбор путем анализа документов, которые включены в личное дело потенциального кандидата на зачисление в военное училище. Кроме того, психологи анализируют его поведение, проводят собеседование, предлагают разные виды тестирования.

Что такое профотбор?

От стандартного медицинского осмотра, проводимого во время призыва в военкомат, профотбор (профессиональный отбор) отличается дополнительным включением в процедуру психологических тестов и так называемой полевой проверки. Это существенно усложняет для будущего военнослужащего прохождение процедуры с положительным результатом, потому что методика состоит из нескольких ступеней.

В ходе отбора отсеиваются молодые люди, имеющие нарушения психики, а также те, кто не обладает необходимыми для офицерского звания особенностями характера. Могут не пройти данную проверку и неспособные адекватно проявить себя в полевых условиях.

При этом, как правило, большая часть «отказников» стандартную, то есть упрощенную, комиссию пройти сможет, что позволит служить в вооруженных силах, занимая низшие чины. Перед тем как проходить профотбор, следует реально оценить свои силы, подумать, насколько высока вероятность выполнения его задач, Возможно, стоит, если есть желание попасть в армию, остановиться на обычном медосмотре.