Транзас

Карьерный рост

«Транзас» предлагает различные возможности построения карьеры: развитие профессиональной компетентности , реализация себя в реальных проектах или в качестве руководителя.
Набирая опыт, вы окрепнете в профессиональном плане, сможете пройти путь от младшего до главного специалиста.

Вам представится возможность попробовать себя в разных проектных ролях : исполнитель, постановщик задач, эксперт, менеджер проекта, технический лидер.
Структура компании позволяет сотрудникам реализовывать и свой управленческий потенциал.

На каждом этапе карьеры возрастают требования к уровню образования, навыкам коммуникации, профессиональному опыту и пониманию особенностей бизнеса. Сотрудники активно вовлекаются в коммуникативные процессы, в том числе с международными офисами компании.

Продукты

Охлаждаемые тепловизоры кругового обзора

Охлаждаемый тепловизор кругового обзора позволяет обнаруживать нарушителей и пожары на земле, воде и в воздухе на 360° и расстоянии до 60 км.

подробнее

Морские и судовые камеры и кожуха

Специализированные камеры и корпуса для тяжелых условий эксплуатации, включая речные, морские суда и порты.

подробнее

Взрывозащищенные камеры

Специализированные камеры и корпуса для взрывоопасных зон буровых платформы, объектов нефтяной и газовой промышленности.

подробнее

Всепогодные и многоцелевые поворотные камеры, тепловизоры и оптико- электронные системы

Всепогодные и многоцелевые поворотные камеры, тепловизоры и оптико- электронные системы предназначены для работы в повседневных условиях и обеспечения безопасности на границах охраняемой территории и её объектах.

подробнее

Морские и судовые мониторы

Морские и судовые мониторы предназначены для размещения на морских и речных судах, а также в местах с повышенной вибрацией, пылью и брызгами. Мониторы защищены по IP65, имеют диагональ от 10”, несколько вариантов установки (настольный, встраиваемый, подвесной), а также могут быть выполнены в модификации тачскрин.

подробнее

Подводные и глубоководные камеры

Специализированные камеры для подводного базирования и помещений с высокой и 100% влажностью. Камеры изготавливаются с аналоговой и цифровой матрицей, а корпус делается из нержавеющей стали.

подробнее

Неохлаждаемый тепловизор кругового обзора (НТКО)

Неохлаждаемый тепловизор кругового обзора позволяет обнаруживать пожары и нарушителей на земле, воде и в воздухе на 360° и расстоянии до 15 км. Система выпускается в 2-х вариантах и по запросу оснащается встроенной Full HD камерой кругового обзора.

подробнее

Круговая система мониторинга температуры (КСМТ)

Система обнаружения повышенной температуры тела на вокзалах, аэропортах и больших площадях в автоматическом режиме

подробнее

Судовая система видеонаблюдения «TRANCONS CCTV»

Судовая система видеонаблюдения представляет собой комплекс, предназначенный для обеспечения охраны критических зон судна, а также для помощи в судовождении.

подробнее

Неохлаждаемый тепловизор кругового обзора серии «мини» (НТКО-М)

Неохлаждаемый тепловизор кругового обзора серии «мини» (НКТО-М) позволяет обнаруживать пожары и нарушителей на земле, воде и в воздухе на 360° и расстоянии до 1,7 км.

подробнее

Система обнаружения подводных пловцов (СОПП)

Система обнаружения подводных пловцов (далее- СОПП), предназначена для применения при решении различных задач, связанных с активным наблюдением за подводными объектами на малых и средних дальностях.

подробнее

Системы омывания видеокамер

Системы омывания предназначены для дистанционного орошения водой (омывающей жидкостью) линз поворотных и/или стационарных камер видеонаблюдения и тепловизоров.

подробнее

История

2018: Финский концерн Wartsila становится собственником компании

Финская корпорация Wartsila 19 марта 2018 года объявила о приобретении входящей в холдинг «Промышленные инвесторы» группы «Транзас», разрабатывающей высокотехнологичное оборудование и программное обеспечение для морской отрасли. Закрыть сделку, стоимость которой оценивается в €210 млн, планируется во втором квартале 2018 года.

Wartsila рассчитывает ускорить развитие системы Smart Marine Ecosystem с приобретением «Транзас»

«Транзас» специализируется на создании интегрированных технологических решений для безопасности и эффективности судоходства, навигации и судовых операций. По задумке Wartsila, приобретение компании ускорит развитие системы Smart Marine Ecosystem по разработке взаимодействия «умных» судов с «умными» портами. Данная система призвана повысить эффективность судоходной отрасли, в том числе помочь решить проблемы с избыточностью тоннажа на рынке, недостаточной топливной эффективностью и затратами времени на ожидание в очереди на вход в порты и другие зоны с плотным графиком движения судов. В частности, президент Wartsila Marine Solutions Роджер Холм считает, что сделка объединит «самый большой портфель продуктов в морской индустрии» Wartsila с системой управления движением, навигационными и судоходными решениями «Транзас».

По информации Wartsila, годовой чистый объем продаж «Транзаса» составляет €140 млн. Компания располагает 22 региональными офисами по всему миру и дистрибуторской сетью, охватывающей 120 стран. На момент приобретения компания охватывает более 35% доли мирового рынка электронно-картографических и навигационных систем (ЭКНИС) и свыше 45% мирового рынка морских тренажеров.

Согласно официальным данным на конец 2016 года, холдингу «Промышленные инвесторы» принадлежит примерно две трети в «Транзасе».

2017: Партнёрство «Транзас» и Japan Radio Company

27 февраля 2017 года компании «Транзас» и Japan Radio Company (JRC) объявили о начале действия соглашения о стратегическом партнерстве в области исследований, технологических разработок, дистрибуции и совместной реализации проектов в области мореплавания .

В результате комплексного партнерства клиентам компаний будут предлагаться:

• навигационные решения для различных классов судов,
• электронные базы данных и карты,
• тренажерные решения,
• технологии для операционных центров судоходных компаний и центров управления движением судов,
• глобальная сервисная поддержка.

Техническое сотрудничество, ориентированное на разработку инновационных прикладных решений е-Навигации, обеспечит создание продуктов на платформе интеграции оборудования и программного обеспечения.

В число первых совместных проектов войдет разработка и проектирование продуктовой линейки электронно-картографических систем (ECS), радаров, систем автоматизации управления и мониторинга движения судов.

Новая экосистема

Wartsila — один из мировых лидеров в проектировании и производстве двигателей и других систем для судоходной индустрии, нефтедобывающей, электрической и других отраслей промышленности. Компания располагает 200 филиалами в 70 странах мира. Финская компания является одним из крупнейших поставщиков российского судостроения. Годовой оборот корпорации Wartsila — около 5 млрд евро, численность сотрудников корпорации на конец прошлого года составляла около 18 тыс. человек.

«Эта сделка ускорит развитие Smart Marine Ecosystem (интеллектуальной морской экосистемы. — Ред.), — отмечают в финской компании. — Сделка поможет компании быстрее выполнить обещание совершить переворот в отрасли за счет создания экосистемы, которая обеспечит цифровые связи во всей цепочке поставок через создание безопасных интеллектуальных и облачных компьютерных приложений».

Smart Marine Ecosystem — это разрабатываемая в Финляндии система беспилотного судоходства. Внедрение этой системы позволит снизить издержки, связанные со взаимодействием судов и терминалов, сократить время проведения соответствующих операций и оптимизировать уровень потребления судового топлива.

Для студентов

«Транзас» как прогрессивная компания остро нуждается в в креативных, пытливых умах. Под руководством опытных кураторов вы получите опыт работы в реальных проектах.

Мы прекрасно понимаем, что одновременно работать и учиться нелегко. Поэтому создаем условия, при которых вместе с практическим опытом вы сможете получить диплом о высшем образовании. Студенты могут претендовать на открытые вакансии Группы «Транзас».

Работая у нас, вы получите:

• возможность неполной занятости при гибком временном графике;
• возможность высказывать предложения по проекту и реализовывать их на практике;
• опыт командной работы;
• оптимальные условия для обмена знаниями;
• возможность готовить курсовые, дипломные и кандидатские работы на основе реальных проектов;
• достойное вознаграждение результатов;
• медицинскую страховку.

Научная работа

У нас созданы самые благоприятные условия для зарождения и поддержания инновационных процессов

«Транзас» безусловно доверяет коллективу, с вниманием относится к инициативе сотрудников, поощряет и финансирует открытие новых интересных проектов

Наши специалисты активно участвуют в научной работе, имеют прекрасную возможность раскрыть свой потенциал в решении опытно-конструкторских задач в масштабах страны и мира. Сотрудники Группы «Транзас» – участники множества профессиональных сообществ, они принимают активное участие в разработке новых технологических и правовых стандартов в сфере своей компетенции.

Ядро нашего коллектива – высококлассные программисты, конструкторы и инженеры, многие из которых обладают учеными степенями кандидатов и докторов наук.